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Actualités juridiques

Le départ du salarié
en entreprise

Les obligations 
au travail

Les étapes pour créer
son activité

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Le départ du salarié peut être tourné vers plusieurs motifs comme la  démission, départ à la retraite, licenciement, rupture conventionnelle. La démission, le salarié sous contrat à durée indéterminée peut rompre le contrat de travail à tout  moment.

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Le contrat de travail est un document qui réunit les parties l’employeur et le salarié dans leur droit et obligation . Dans ce document écrit, le salarié s’engage exercer son poste auprès de l’entreprise.

cabinet comptable_aca languedoc_créer son activité

Avant de créer votre entreprise, trouver l’idée qui deviendra l’activité de société et la développer. Quelque soit l’idée de départ, elle doit être solide, cohérente et réaliste pour le lancement de votre activité. 

Le départ du salarié
en entreprise

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Le départ du salarié peut être tourné vers plusieurs motifs comme la  démission, départ à la retraite, licenciement, rupture conventionnelle. La démission, le salarié sous contrat à durée indéterminée peut rompre le contrat de travail à tout  moment.

Les obligations au
au travail

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Le contrat de travail est un document qui réunit les parties l’employeur et le salarié dans leur droit et obligation . Dans ce document écrit, le salarié s’engage exercer son poste auprès de l’entreprise.

Les étapes pour
créer son activité

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Avant de créer votre entreprise, trouver l’idée qui deviendra l’activité de société et la développer. Quelque soit l’idée de départ, elle doit être solide, cohérente et réaliste pour le lancement de votre activité. 

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