Actualités juridiques
Le départ du salarié
en entreprise
Les obligations au travail
Les étapes pour créerson activité
Le départ du salarié peut être tourné vers plusieurs motifs comme la démission, départ à la retraite, licenciement, rupture conventionnelle. La démission, le salarié sous contrat à durée indéterminée peut rompre le contrat de travail à tout moment.
Le contrat de travail est un document qui réunit les parties l’employeur et le salarié dans leur droit et obligation . Dans ce document écrit, le salarié s’engage exercer son poste auprès de l’entreprise.
Avant de créer votre entreprise, trouver l’idée qui deviendra l’activité de société et la développer. Quelque soit l’idée de départ, elle doit être solide, cohérente et réaliste pour le lancement de votre activité.
Le départ du salarié
en entreprise
Le départ du salarié peut être tourné vers plusieurs motifs comme la démission, départ à la retraite, licenciement, rupture conventionnelle. La démission, le salarié sous contrat à durée indéterminée peut rompre le contrat de travail à tout moment.
Les obligations au
au travail
Le contrat de travail est un document qui réunit les parties l’employeur et le salarié dans leur droit et obligation . Dans ce document écrit, le salarié s’engage exercer son poste auprès de l’entreprise.
Les étapes pour
créer son activité
Avant de créer votre entreprise, trouver l’idée qui deviendra l’activité de société et la développer. Quelque soit l’idée de départ, elle doit être solide, cohérente et réaliste pour le lancement de votre activité.
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