L’alcool peut être autorisé lors d’un pot ou séminaire. Le dirigeant d’entreprise doit assurer la sécurité des employés. Informer les salariés sur la consommation d’alcool excessive. Prévoir la quantité d’alcool qui sera servie à l’évènement. Demander aux participants de déposer leur clé de voiture dès qu’ils arrivent et proposer des éthylotests. Remettre les clés selon l’état de la personne. Proposer ou raccompagner les salariés qui sont en incapacité de conduire. Également promouvoir le covoiturage, les transports en commun. Limiter le risque d’accident, c’est être responsable y compris vis-à-vis des tiers. En cas de dommages causés par autrui, ils ne sont pas couverts par les compagnies d’assurance. L’ accident du travail peut être reconnu pour usage d’alcool sur le lieu de travail ou dans le cadre d’un évènement.