Le smic en 2019

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance, plus connu sous l’acronyme smic, anciennement salaire minimum interprofessionnel garanti est en France le salaire minimum horaire. Cela s’applique dans le secteur privé et public. L’employeur qui verse des salaires inférieurs au smic est passible d’une amende  par salarié rémunéré en dessous des conditions légales. La récidive est également sanctionnée. On peut remarquer que le smic  est réévalué chaque année. Il est maintenant à 1.521,22 euros par mois (comparé à 1.498,47 euros en 2018). Le montant horaire brut est donc de 10,03 € (comparé à 9,88 € en 2018). Les avantages en nature que peut bénéficier le salarié : tickets restaurant, remboursement des frais de transport et primes applicables.